Formación Continua TEAR Formación, está especializada en Formación Profesional. Actualmente la Formación Continua es reconocida a nivel europeo como un aspecto clave del éxito empresarial. Su empresa puede aprovecharse del crédito de las cuotas de la seguridad social de que disponga anualmente, asegurando así la adaptación permanente al mercado y la mejora continua de sus trabajadores. El importe de los servicios de formación constituye un gasto deducible de los rendimientos empresariales y profesionales de las personas físicas y jurídicas. Adicionalmente los gastos de formación del personal dan derecho a una deducción en la cuota del Impuesto sobre Sociedades o I.R.P.F. que grave dichos rendimientos. La cuantía de deducción oscila entre el 5% y el 10% de dicho importe cuenta. (Esta información está supeditada a lo establecido por la legislación vigente -local, estatal y/o autonómica-). Los Planes de Formación Continua, tienen como finalidad tanto la mejora de las competencias y cualificaciones como la actualización y especialización profesional de los trabajadores ocupados, cualquiera que sea el sector o rama de actividad en que el trabajador presta sus servicios. Igualmente, se tiene como objetivo, que tanto la formación como la experiencia laboral puedan ser debidamente acreditadas. TEAR Formación ha creado el Campus Cajal para hacer viable una enseñanza de calidad a través de dicha plataforma educativa: A través del campus virtual los alumnos podrán no sólo acceder a apuntes, casos y ejercicios de autoevaluación sino también interactuar con profesores y otros estudiantes a través del correo, foros de discusión y chats. Tutorías: El alumno estará tutorizado y guiado por el profesor en cada una de las asignaturas y estará en contacto continuo con ellos a través del campus virtual. Materiales didácticos base: Los contenidos del programa han sido desarrollados por profesores universitarios y profesionales expertos en los temas tratados. El material se facilitará en el formato más adecuado atendiendo a las necesidades de los temas a abordar (papel, archivos para descargar en el campus virtual…)
En Campus Cajal encontrará diferentes opciones que se ajustan a las diversas necesidades de los trabajadores y empresarios. Dos de las más importantes son los cursos monográficos y los cursos a medida. Las opciones que ponemos a su disposición son: Clases Presenciales: La metodología es eminentemente participativas, alternando exposiciones teóricas con trabajos, role-play, casos prácticos, dinámicas de grupo, entrenamiento en habilidades, realización de ejercicios y prácticas. La dinámica de las sesiones se basa en el análisis de casos reales con la participación activa, tanto de alumnos/as como de profesores, que ofrecen un acercamiento a las situaciones habituales con las que el alumno/profesional se encontrará en el ejercicio diario de su profesión. Una característica de este sistema es la evaluación continua e individualizada del alumno/a. Se exige al alumno/a una demostración continuada de los progresos alcanzados en el aprendizaje y dominio de los conocimientos. Clases Semi presenciales: Esta modalidad formativa se caracteriza por utilizar un soporte didáctico avanzado que permite al alumno aprovechar el tiempo en un horario fuera de la jornada laboral. Pudiendo acceder a este tipo de formación profesionales en activo y recién licenciados que acceden por primera vez a su puesto de trabajo. Clases e-learning: Es una modalidad formativa novedosa y que nuestra experiencia nos ha demostrado su viabilidad y aprovechamiento de los alumnos que lo utilizan. Va dirigido fundamentalmente a profesionales y licenciados/diplomados/Técnicos que por dificultades en los desplazamientos y acomodo horario no pueden ceñirse a un horario rígido ni al horario habitual de las clases de presencia ni semipresencial, o bien a quienes por su localización geográfica les es imposible acceder a las sesiones presenciales.
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